选派人员为事业人员的，按照酒泉市人社局《关于事业单位工作人员离岗创业有关问题的通知》执行，办理离岗创业手续，三年内保留人事关系。三年期间或三年期满自愿留在企业工作的，将人事关系转入企业，按照企业职工管理；三年期满后，不愿意在企业留任的，回原单位工作。实行一年任职试用期制度。

选派人员为机关或参公人员的，按照《公务员法》规定，免去现行职务，将行政工资关系转入企业，按照国有企业人员对待；也可先调入事业单位转换身份，然后按照事业人员办理委任手续，享受离岗创业相关政策。直接委任到国有企业任职，再次进入行政单位、参公单位工作的，按照《公务员调任规定》执行，须符合“补充机关紧缺优秀专业人才、大专以上学历、调任乡科级领导职务原则上不超过45周岁”等条件。

到正常运营企业任负责人的，按照《敦煌市市属国有企业负责人绩效考核与薪酬管理办法（试行）》执行。从市直部门单位公开选拔到新成立公司任负责人的，前两年不进行考核，月薪按其上年度12月份工资总额的3倍发放，两年期满后，按照《敦煌市市属国有企业负责人绩效考核与薪酬管理办法（试行）》执行。事业单位到市属国有企业离岗创业人员，离岗创业期间的社会保险仍由原单位按原渠道、原标准缴纳。